Qua giám sát tại các đơn vị, địa phương cho thấy: Công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế viên chức và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, ngày 17/11/2000 của Chính phủ được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định, đúng chỉ tiêu biên chế được giao, đảm bảo đủ số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện và các Sở… Hàng năm, các đơn vị, địa phương đã tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, góp phần nâng cao chất lượng cán bộ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao. Tại các buổi giám sát, thành viên đoàn giám sát yêu cầu các đơn vị báo cáo, làm rõ một số nội dung như: Chất lượng biên chế viên chức; công tác kiểm tra, giám sát và giải quyết đơn thư khiếu nại về việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế viên chức và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/NĐ-CP; công tác khen, kỷ luật và lưu giữ hồ sơ viên chức…
Đồng chí Tẩn MinhLong, Phó trưởng Ban Pháp Chế phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Phạm Trung
Trên cơ sở kết quả giám sát, Ban Pháp chế chỉ rõ những hạn chế, thiếu sót, nguyên nhân hạn chế của các đơn vị, địa phương trong quá trình tổ chức, triển khai việc thực hiện pháp luật trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế viên chức và hợp đồng lao động theo nghị định số 68/2000/NĐ-CP, ngày 17/11/2000 của Chính phủ. Kết thúc chương trình giám sát, Ban Pháp chế hoàn thiện báo cáo kết quả giám sát trình HĐND tỉnh theo quy định./.
Thu Hiền