Năm 2017, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn do thị trường tiêu thụ mủ cao su chưa ổn định, địa bàn sản xuất phân tán, công tác huy động vốn sản xuất kinh doanh… nhưng tập thể Ban lãnh đạo, công nhân viên, người lao động Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên đã nỗ lực vượt khó, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra. Trong năm, cùng với việc chăm sóc, bảo vệ diện tích 3.737 ha cao su, Công ty đã khai thác hơn 630 ha, thu hoạch 443,18 tấn mủ quy khô, đạt 108% kế hoạch năm. Công ty có 393 lao động ký hợp đồng dài hạn, đã tạo việc làm ổn định và thu nhập bình quân người lao động gần 4 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ chính sách, chế độ bảo hiểm, ốm đau, thai sản, nghỉ lễ, khám sức khỏe định kỳ… được Công ty quan tâm kịp thời và thực hiện theo quy định. Năm 2018, Công ty xác định tiếp tục áp dụng các biện pháp kỹ thuật để nâng cao chất lượng vườn cây và tổ chức khai thác hiệu quả diện tích vườn cây đến tuổi khai thác với diện tích trên 1.223 ha, sản lượng 850 tấn mủ quy khô; xây dựng kho để tập kết mủ; giải phóng mặt bằng xây dựng nhà máy chế biến giai đoạn 1; tập trung mọi nguồn lực để hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra. Tiếp tục quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và thu nhập cho người lao động trong công ty …
Toàn cảnh Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2018
Nhân dịp này, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng Bằng khen cho 4 tập thể, 19 cá nhân; Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên tặng Giấy khen cho 4 tập thể, 35 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2017. Công đoàn Cao su Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho Công đoàn Công ty và tặng Bằng khen cho 1 tập thể, 2 cá nhân....
Tin, ảnh: Mạnh Thắng